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Berufsbilder in der Personaldienstleistungsbranche

Seit 2009 hat die Personaldienstleistungsbranche ein eigenes IHK-geprüftes Berufsbild:

Personaldienstleistungskaufmann/frau



Hier erhalten Sie Informationen zum Berufsbild Personaldienstleistungskaufmann/frau

Portal der Bundesagentur mit der Übersicht aller Berufe Informationen durch die Bundesagentur für Arbeit





Informationen des Bundesinstitutes für Berufsbildung

Neigungen, die für das Ergreifen des Berufes Personaldienstleistungskaufmann/frau vorliegen sollten:

  • Interesse am Sammeln und Verarbeiten von Informationen (z.B. in diversen Jobbörsen recherchieren, die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Blick haben)


  • Interesse an Rechtsfragen und Rechtskunde (z.B. über aktuelle rechtliche Kenntnisse zu Personalvermittlung, Arbeitsrecht und Zeitarbeit verfügen)


  • Neigung zu Büro- und Verwaltungsarbeiten (z.B. Bewerbungsunterlagen sondieren, Anforderungsprofil erstellen, Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle analysieren)


  • Neigung zu ordnender und systematisierender Tätigkeit (z.B. Anforderungsprofil erstellen, Personalakten führen)


  • Neigung zu systematischem Denken und planvollem Vorgehen (z.B. Bewerbungsunterlagen sondieren, Personaleinsatz planen und steuern)


  • Neigung zu beratender und überzeugender Tätigkeit (bei der Personalentwicklung mitwirken)


  • Neigung zu kaufmännischem Denken (Aufträge akquirieren, Kosten kalkulieren, Entgeltabrechnungen durchführen)

  • Neigung zu kundenorientierter Tätigkeit

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