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9. Berliner Personalentscheiderrunde

Deutschlands XING-Experte Nr. 1, Joachim Rumohr, zu Gast bei der Berliner Personalentscheiderrunde vom 29. März 2012. Hier finden Sie den Newsletter der Veranstaltung

Joachim Rumohr, Deutschlands XING-Experte Nr. 1 (Mitte), Wolf-Dieter Werner (rechts), Arnd Schumacher (links)

 

8. Berliner Personalentscheiderrunde

Am 23. September 2010 fand die 8. Berliner Personalentscheiderrunde statt. Das Thema: "Mitarbeitersuche im Internet - Trends im E-Recruiting, Teil II". Hier finden sie den Newsletter der Veranstaltung.

Referent: Dr. Felix Mühlberg, rekruter.de / Handout zum Vortrag

www.berliner-personalentscheiderrunde.de

7. Berliner Personalentscheiderrunde

"Ich weiß, was Du denkst", 12.02.2009Referent: Thorsten Havener, Deutschlands bekanntester Mentalist. Thorsten Havener

Zu wissen, was der Gesprächspartner denkt, ist ein Wunsch, den jeder wohl schon einmal hatte. Deutschlands bekanntester Mentalist zeigte in seinem Business-Vortrag, dass dies ohne Hellseherei durch höchste Aufmerksamkeit in der Paarung mit Intuition (allerding nicht ohne puren Fleiss) für jeden möglich ist. Höchst unterhaltsam verstand es Havener, Show-Elemente in seinen interessanten Fach-Vortrag ein zu binden.

6. Berliner Personalentscheiderrunde: Zu Gast - das Galli-Business-Theater

Der Gastvortrag wurde durch zwei Ensemble-Mitglieder des Galli-Theater gehalten. Galli, der Gründer und namensgeber der Theatergruppe hatte das Ansinnen, mittels spielerischer Bewältigung von Alltagssituationen durch Schauspieler in den Belegschaften Impulse zu wecken. So zum Beispiel zur Teambildung, bei Neueinführung von Produkten oder Strategien. Kritisch beäugten die Berliner Personalentscheider, wieweit diese Methode für das eigene Unternehmen hilfreich sein könnte.

5. Berliner Personalentscheiderrunde

 

"Der Manager von morgen – neue Herausforderungen für den Führungsnachwuchs",
Professor Biermann THV WildauReferent: Prof. Dr. Thomas Biermann, Vorstandsvorsitzender des Wildau Institute of Technology.

4. Berliner Personalentscheiderrunde

 "Wie weit ist beruflicher Erfolg vorhersehbar? - Möglichkeiten und Trends der Potenzialdiagnostik", Referent: Prof. Dr. Liepmann, 05.10.2006FU Berlin, Prof. Dr. Liepmann

 

Wird sich mein ausgewählter Kandidat in der Zukunft erfolgreich verhalten? Wie unterscheide ich zwischen wissenschaftlich bewährtenVerfahren und Kaffeesatzleserei? Vor diesen Fragen stehtjeder Personalpraktiker, der fundierte Auswahlentscheidungenfür Neubesetzungen oder Beförderungen in Unternehmen zufällen hat.

3. Berliner Personalentscheiderrunde

 "Mitarbeitersuche im Internet - Trend im E-Recruiting", 15.02.2006, Hotel Berlin, Lützowplatz,Referent: Dr. Felix Mühlberg, Geschäftsführer von rekruter.de;

Der Vortrag zielte darauf ab, den Berliner Personalentscheidern aktuelle Trends im E-Recruiting zu aufzuzeigen. Der Referent bot konkrete Handlungsvorschläge an.

2. Berliner Personalentscheiderrunde

"Integriertes Projektmanagement - Ein ganzheitliches Konzept zur Auswahl und Entwicklung von Projektleitern",
Referent: Diplompsychologe Roman Lindner, Herrenbergerteam

1. Berliner Personalentscheiderrunde

1. Berliner Personalentscheiderrunde "Internes Headhunting - oder die Kunst, interne Talente zu finden", Referent: Dr. Michael Thomas, GmbH Mit dem Vortrag "Internes Headhunting - oder die Kunst, interne Talente zu finden", begann die Veranstaltungsreihe "Berliner Personalentscheider-runde". Erster Referent war Dr. Michael Thomas, Geschäftsführer der e³ GmbH. Nach dem Erfolg der ersten Veranstaltung beschlossen Dr. Michael Thomas und Arnd Schumacher, die Veranstaltungsreihe gemeinsam fort zu setzen.

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